Freie Arbeitsangebote / Jobs

Liebevolle Betreuung rund um die Uhr lautet seit mehr als 25 Jahren unsere gelebte Philosophie gegenüber unseren Heimbewohnerinnen und Heimbewohnern. Werden Sie "Mitglied" in unserem familären und motivierten Team! Arbeiten Sie in einer Region, in der andere Urlaub machen. Bis zur Nordseeküste sind des keine 15 km! Das Ammerland bietet nicht nur eine schöne landschaftliche Umgebung und eine hervorragende Infrastruktur, sondern auch interessante Arbeitsangebote. Verwirklichen Sie Ihren Traum  -  kommen Sie zu uns!

Stellenausschreibungen

Derzeit suchen wir:

 

Testpersonal bzw. Testhelfer für Corona Schnelltests (m/w/d) (Altenpflegehelfer/in)

 

 

 

 

 

Zur Testung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, unserer Mitarbeiter und der Besucher suchen wir zum nächst möglichen Termin Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder auf 450 €-Basis.

Wir bieten Ihnen ein interessantes, solides und menschenwürdiges Arbeitsumfeld und eine attraktive und pünktliche Bezahlung. Die Bezahlung richtet sich nach dem Gehaltsniveau unserer Pflegehilfskräfte. Bei Bewerber/innen mit abgeschlossener Fachkraftausbildung (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) nach dem Gehaltsniveau der ortsüblichen Vergütung von Pflegefachkräften.

 

Unsere 48 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind im Früh-, Spät,- und Nachtdienst eingesetzt.

 

Zwischen 06:00 und 09:00 Uhr kommen alleine 34-40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Arbeit.

Entsprechend muss zwischen 06:00 - 09:30 Uhr sowie zwischen 12:30 bis 14:00 Uhr getestet, ausgewertet und dokumentiert werden. Im Grunde sind diese Zeitfenster 7 Tage die Woche abzudecken.

Für Besucher/innen sind Zeitfenster von 10:00-11:30 und 13:00-15:00 Uhr vorgesehen. Das Testaufkommen läßt sich in diesen Zeiten jedoch nicht planen. So ist dies z. B. abhängig von der Verpflichtung zum Testen aufgrund der Indieszwerte unseres Landkreises wie auch der Anzahl der lt. niedersächsischen Corona-Verordnung erlaube Anzahl von Besuchern.

 

Aus Haftungsgründen führt derzeit nur unser Pflegefachpersonal die regelmäßigen Schnelltests an unseren Bewohnerinnen und Bewohnern durch, da gerade bei demenzbetroffenen Bewohner/innen eine sehr ausgeprägte Berufserfahrung Vorraussetzung ist.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir

 

Pflegefachkraft (m/w/d)
examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in

in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (35 Wochenstunden)

 

für den Dauer-Nachtdienst

 

 

 

Gewünscht wird eine zuverlässige und Teamfähige Fachkraft möglichst auf Vollzeit-Basis (38,5 Wochenarbeitsstunden). Teilzeitbeschäftigung 35 Wochenstunden wäre generell auch möglich.

 

Im Dauernachtdienst leisten Sie 7 Tage am Stück Nachtdienst und haben im Anschluß daran 7 Tage frei (bei 35 Stunden/Woche)

Für den Nachtdienst erhalten Sie die möglichen gesetzlichen Zuschläge.

 

Selbstverständlich erhalten Sie ein Leistungsgerechtes Grundgehalt.

 

Unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere stabilen Dienstpläne bestätigen.

 

 

 

 

 

Betreuungskraft  (m/w/d)
zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b
gerne auch mit Zusatzqualifikation "Leitende Betreuungskraft"

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für soziale Betreuung eine zusätzliche Betreuungskraft mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

 

Die Stelle ist bis zu einem Vollzeit-Stellenanteil zu vergeben. Besonders gewünscht wird eine erfahrene Betreuungskraft mit Zusatzqualifikation als "Leitenden Betreuungskraft" um das Team der Betreuungskräfte bewohnerorientiert zu leiten.

 

 

Pflegehilfskräfte (m/w)
Pflegeassistent/in / Altenpflegehelfer/in oder vergleichbar

in Vollzeit oder Teilzeit

 

 

 

Zur Unterstützung unserer Pflegefachkräfte sowie der professionellen Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner benötigenwir Ihre Unterstützung.

 

Die Stelle ist als Vollzeitstelle (38,5 Wochenarbeitsstunden) aber auch in Teilzeit zu besetzen.

 

 

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbunsunterlagen, ihrem möglichen Eintrittsdatum, dem wöchentlichen Stundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

 

Da wir in unserer Pflegeeinrichtung auch männliche Bewohner pflegen und betreuen, freuen wir uns auch über Bewerbung männlicher Bewerber!

 

  • Sie Pflegen mit Herz und Leidenschaft und identifizieren sich mit allen Facetten?
  • Altenpflege ist für Sie eine Berufung und nicht nur ein Job?
  • Bezugspflege und Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind Ihnen sehr wichtig?
  • Teamarbeit und Eigenverantwortung vermissten Sie bislang?
  • Sie möchten als Mitarbeiter/in ernstgenommen, akzeptiert und nach Ihrer Meinung gefragt werden?
  • Aktivitäten für ein besseres Image Ihres Berufes sind Ihnen wichtig? Sie sind offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten?

 

 Auf Wunsch können wir Ihnen auch besonders attraktive Arbeitszeitmodell mit viel Freizeit am Stück anbieten.

 

Beispiele:

  • Beschäftigung 35 Stunden/Woche: 7 Tage a 10 Stunden pro Tag - anschließend 7 Tage am Stück frei (entspr. 3,5-Tage Woche)
  • Beschäftigung 38,5 Stunden/Woche: 7 Tage a 10 Studen pro Tag, 1 Tag a 7 Stunden pro Tag - 6 Tage am Stück frei (entspr. 4-Tage-Woche) für Nachtwachen
  • Der Einsatz als Nachtwache entspricht einer Tätigkeit auf Basis von 35-Wochenstunden. 7 Nächte Dienst - 7 Nächte frei.

 

 

 Für alle Arbeitsangebote in unserem Unternehmen gilt:

 
Wir bieten:

Regelmäßige Weiterbildungen, ein moderner Arbeitsplatz, EDV-gestützte Dokumentation mit einem System aus der Praxis für die Praxis, sowie eine familiäre Atmospähre mit offenen Türen bei den Vorgesetzen erwartet Sie. Selbstverständlich vergüten wir Ihre Leistungen pünktlich und zuverlässig und Leistungsgerecht. Selbstverständlich gewähren wir auf freiwilliger Basis auch Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.

 

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin richten Sie bitte per E-Mail (PDF-Format) 

 

  • markus.buck@gertrud-hoepken.de

oder Brief 

 

Altenwohn- und Pflegeheim
Gertrud Höpken GmbH & Co. KG
Personalabteilung/Heimleitung
Markus Buck
Schanzer Weg 213
26180 Rastede-Rastederberg

 

Rastederberg ist  per geteerter Straßen und ausreichend Parkmöglichkeiten bestens zu erreichen. Daher wäre der Besitz von Fahrerlaubnis und fahrbarem Untersatz sehr vorteilhaft. Eine Bushaltestelle der Linie 340 (Oldenburg-Rastede-Hahn-Jaderberg) befindet sich direkt vor unserer Haustüre.

 

 

Ausbildung zur Altenpflegerin - Ausbildung zum Altenpfleger

Für das Ausbildungsjahr 2020 sind unsere beiden Stellen für Auszubildende leider bereits fest vergeben. Bitte bewerben Sie sich für das Ausbildungsjahr 2021 nach den neuen Ausbildungsbedingungen zur Pflegefachperson.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Vorstellung Ihres Brutto-Gehaltes (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) per E-Mail im PDF-Format an
markus.buck@gertrud-hoepken.de
oder
per Briefpost an

 

Altenwohn- und Pflegeheim

Gertrud Höpken GmbH & Co. KG

Personalabteilung

Schanzer Weg 213

26180 Rastede

 

Fragen zu den Arbeitsangeboten beantwortet Ihnen gerne
Markus Buck  04454-918402

 

Sollten Sie uns Ihre Bewerbung postalisch übersenden, so verzichten Sie bitte auf aufwändige gekaufte Bewerbungsmappen.

 

Im Rahmen der Gleichstellung freuen wir uns auch über Bewerbungen männlicher Interessenten. Da wir ein reiner privater Arbeitgeber sind, betrachten wir unsere (künftigen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, welchen Glauben Sie haben, ob Sie solo, verheiratet, geschieden oder verpartnert sind. Gerne sind wir für auswärtige Bewerberinnen und Bewerber bei der Wohnungssuche behilflich.