Freie Arbeitsangebote / Jobs

Liebevolle Betreuung rund um die Uhr lautet seit mehr als 25 Jahren unsere gelebte Philosophie gegenüber unseren Heimbewohnerinnen und Heimbewohnern. Werden Sie "Mitglied" in unserem familären und motivierten Team! Arbeiten Sie in einer Region, in der andere Urlaub machen. Bis zur Nordseeküste sind des keine 15 km! Das Ammerland bietet nicht nur eine schöne landschaftliche Umgebung und eine hervorragende Infrastruktur, sondern auch interessante Arbeitsangebote. Verwirklichen Sie Ihren Traum  -  kommen Sie zu uns!

Stellenausschreibungen

Bewerbungen bitte vornehmlich als PDF-Anhang per E-Mail an: markus.buck@gertrud-hoepken.de

Rückfragen unter 04454-9795376

Derzeit suchen wir:

ab 01.05.2024 suchen wir wegen Berentung der jetzigen Stelleninhaberin eine

 

Servicekraft (m/w/d)

 

für die hauswirtschaftliche Versorgung unserer Bewohner.

 

 

 

 

Zu den Aufgaben gehören:

  • Eindecken/Abräumen von Tischen zu den Mahlzeiten
  • Versorgung der Bewohner mit Speisen und Getränken
  • leichte Reinigungsarbeiten in den Speiseräumen
  • Unterstützung der Pflegekräfte bei der hauswirtschaftlichen Versorgung.

Arbeitseinsätze an Wochenenden und Feiertagen werden Vorausgesetzt. Die Stelle kann als Vollzeit-, Teilzeit, oder auch Mini-Job-Basis ausgeführt werden.

 

Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst analog der Gehaltsgruppe E1 bzw. E2

 

25.01.2024

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine (m/w/d)

Reinigungskraft

 

zur Reinigung der Bewohnerzimmer und öffentlichen Bereiche innerhalb unserer Pflegeeinrichtung.

 

Die Stelle hat einen Umfang von 25 Wochenarbeitsstunden (Teilzeit) und verteilt sich in der Regel (Ausnahmen möglich) auf Zeiten montags bis freitags von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr.

 

Die Vergütung findet in Anlehnung an den TVöD in der Entgeltstufe E1/E2 (ab EUR 13,00/Stunde) , je nach Qualifikation und Berufserfahrung statt. Zusätzlichlich gewähren wir eine Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld).

 

25.01.24

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir

 

Pflegefachkraft (m/w/d)
examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in

in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit imTagesdienst

 

 

 

Gewünscht wird eine zuverlässige und Teamfähige Fachkraft möglichst auf Vollzeit-Basis (38,5 Wochenarbeitsstunden). Teilzeit ist ebenso möglich.

 

 

Die Stelle ist in Anlehnung an den TVöD nach P7 bewertet.
Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegezulage sowie eine Wechselschichtzulage.

 

Dazu gewähren wir folgende Zuschläge:

 

Nachtzuschlag von 21:00 Uhr bis 06:00 Uhr: 25 % (wenn Nachtdienst anfallen würde)

Additional:
50 % Sonntagszuschlag
125 bzw. 150 % Feiertagszuschlag

auf den Brutto-Grundstundenlohn.

 

 

 

 

 

 

Pflegefachkraft (m/w/d)
Altenpfleger/in / Pfegefachfrauen und Pflegefachmänner / Gesundheits- und Krankenpfleger/innen

 

in Voll- oder Teilzeit  für den Tagesdienst

 

  • Wohnbereichsleitung
    Zusatzqualifikation als leitenden Pflegefachkraft erforderlich. Die Stelle ist ab 01.07.2022 in Anlehnung an den TVÖD-P in die Gehaltsgruppe P8-P9 eingruppiert . 20 Wochenstunden, maximal Vollzeit = 38,5 Wochenarbeitssunden
  • Praxisanleitung = Pfegefachkraft mit Zusatzqulifikation
    Die Stelle ist ab 01.07.2022 in Anlehnung an den TVÖD-P in die Gehaltsgruppe P8 eingruppiert. Mindestens 20 Wochenarbeitsstunden, maximal Vollzeit = 38,5 Wochenarbeitsstunden.
  • Pflegefachkräfte
    Die Stelle ist ab 01.07.2022 in Anlehnung an den TVÖD-P in die Gehaltsgruppe P7 eingruppiert. Alle Wochenarbeitsstunden möglich.

Zusätzlich gewähren wir:

  • jährliche Sonderzuwendung
  • Zeitzuschläge (steuer- und Sozialabgabenfrei)
    Sonntage 50 %
    Feiertage 125 % bzw. 150 %
    bei Nachtarbeit Nachtzuschläge 25 %
  • Pflegezulage
  • Wechselschichtzulage (bei wechsel zwischen Früh-/Spät/Nacht)

 

 

 

Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Pflegeassistent/in / Altenpflegehelfer/in oder vergleichbar

in Teilzeit
(20 bis 25 Wochenarbeitsstunden)

 

 

 

Zur Unterstützung unserer Pflegefachkräfte sowie der professionellen Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner benötigenwir Ihre Unterstützung.

 

Die Stelle ist als Teilzeitstelle  zu besetzen.

 

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD

 

Pflegehilfskräfte ohne besondere Qualifikation erhalten ein Gehalt nach P5 (Anfangsgehalt bei 38,5 Wochenstunden EUR 2464,30 Brutto/Monat)

 

Pflegehilfskräfte mit mindestens 1-jähriger Ausbildung erhalten ein Gehalt nach P6 (Anfangsgehalt bei 38,5 Wochenstunden EUR 2560,15 Brutto/Monat + Zulagen + Zeitzuschläge

 

Pflegetypische Zulagen wie Pflegezulage und ggf. Wechselschichtzulage werden gewährt.

 

Zusätzlich zahlen wir folgende Zeitzuschläge:

 

50 % für Arbeiten an Sonntagen (steuerfrei)

125-150 % für Arbeiten an Feiertagen (steuerfrei).

 

Der Arbeitseinsatz erfolgt im Tagdienst (Früh/Spät).
KEINE NACHTDIENSTE!

 

 

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbunsunterlagen, ihrem möglichen Eintrittsdatum, dem wöchentlichen Stundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

 

Da wir in unserer Pflegeeinrichtung auch männliche Bewohner pflegen und betreuen, freuen wir uns auch über Bewerbung männlicher Bewerber!

 

Ausbildung zur Altenpflegerin - Ausbildung zum Altenpfleger

Für das Ausbildungsjahr 2023 sind unsere beiden Stellen für Auszubildende leider bereits fest vergeben. Bitte bewerben Sie sich für das Ausbildungsjahr 2024 nach den neuen Ausbildungsbedingungen zur Pflegefachperson.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Vorstellung Ihres Brutto-Gehaltes (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) per E-Mail im PDF-Format an
markus.buck@gertrud-hoepken.de
oder
per Briefpost an

 

Altenwohn- und Pflegeheim

Gertrud Höpken GmbH & Co. KG

Personalabteilung

Schanzer Weg 213

26180 Rastede

 

Fragen zu den Arbeitsangeboten beantwortet Ihnen gerne
Markus Buck  04454-918402

 

Sollten Sie uns Ihre Bewerbung postalisch übersenden, so verzichten Sie bitte auf aufwändige gekaufte Bewerbungsmappen.

 

Im Rahmen der Gleichstellung freuen wir uns auch über Bewerbungen männlicher Interessenten. Da wir ein reiner privater Arbeitgeber sind, betrachten wir unsere (künftigen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, welchen Glauben Sie haben, ob Sie solo, verheiratet, geschieden oder verpartnert sind. Gerne sind wir für auswärtige Bewerberinnen und Bewerber bei der Wohnungssuche behilflich.